Autor del artículo: Expok
Fecha de publicación: 23 junio 2020
Dirección web: https://www.expoknews.com/pfizer-mexico-comprometido-en-la-construccion-de-una-sociedad-libre-de-discriminacion/
Palabras clave: LGBT, Pfizer, RSE
La compañía farmacéutica ha sido reconocida por la Campaña Global de Derechos Humanos por sus acciones en la comunidad LGBT +. Este año, no solo ha ganado por tercera vez el laboratorio, reconocido por la campaña de derechos humanos como “los mejores centros de trabajo para la inclusión”, sino que también ha optado por formar parte de las cinco primeras empresas para lanzar el programa “Guía Ejecutiva”. que hace el mismo trabajo. سپاري. Empresas experimentadas asesorando a otras organizaciones de la misma industria para fortalecer y desarrollar sus políticas, estándares y prácticas relacionadas con la diversidad y la inclusión.
(Expok, 2020) consideran que los lineamientos Experiencia e integridad en la implementación de lineamientos para promover un área no discriminatoria. La empresa ha creado un gran lugar para trabajar y una organización sólida y competitiva que empodera los talentos de nuestra gente para innovar. Continuar cambiando.
La autoevaluación continua del laboratorio con respecto a los lineamientos de integridad, ética y diversidad le permitió recibir certificaciones igualmente importantes como la norma mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 de inclusión laboral y no discriminación y consolidación de deudas primer lugar en el ranking de "Supercompany" en la categoría de 500-3,000 empleados de Top Companies como consultoría donante 2019 y la compañía farmacéutica más popular en México para el monitoreo de la reputación corporativa. Introducido durante siete años consecutivos. Corporativo
Carlos Okin, director, médico de la división de vacunas en Pfizer, México, y presidente del Comité de Diversidad e Inclusión LGBT +, dijo que otra forma de mejorar la calidad de vida de los mexicanos es trabajar juntos para construirla. Una sociedad prejuiciosa donde el talento va más allá de la vida y las circunstancias del individuo y apoya el desarrollo profesional de la mujer para ocupar puestos de liderazgo o para integrar a las personas con discapacidad en el entorno laboral.
El combate a la desigualdad y a la destrucción del medioambiente, es esencial para el fortalecimiento del derecho al desarrollo en la región, que debe aprovechar la coyuntura económica, social y ambiental para implementar un cambio estructural progresivo con miras al cumplimiento pleno de la Agenda 2030, afirmó hoy Alicia Bárcena, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica. En el marco de la conmemoración del 30 aniversario de la Declaración de las Naciones Unidas sobre el derecho al desarrollo, Bárcena aseveró que la actual coyuntura abre una oportunidad excepcional para avanzar hacia un nuevo estilo de desarrollo, que profundice en garantizar los derechos de los ciudadanos con la igualdad y la sostenibilidad en el centro.
“Los grandes temas del desarrollo, como la persistencia de la pobreza, la evidencia de que buena parte de la población mundial continúa sin participar del bienestar generado por el progreso técnico y el crecimiento económico, y el permanente rezago tecnológico de numerosos países, ya no pueden ser ignorados, ni siquiera por las economías más ricas hoy tensionadas por los flujos migratorios”, del organismo regional de las Naciones Unidas.
La Declaración sobre el derecho al desarrollo está hoy más vigente que nunca, pero tres décadas después, nuestras prioridades han cambiado. Debemos poner hoy todos nuestros esfuerzos en alcanzar la igualdad para todas y todos y situarla en el centro del desarrollo sostenible.